为了吸引、激励和留住优秀人才,公司在兼顾市场竞争力和体现内部公平性的基础上,为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇
公司为所有员工缴纳五险一金包括养老、失业、工伤、生育、医疗保险住房公积金
公司为每一位员工提供了部门活动经费更好地促进部门同事之间的交流和沟通
公司为员工提供多种全薪假期,包括法定节假日、婚假、丧假、产假、男职员护理假
为使员工可以良好地放松身心,公司为员工准备了各种体育项目俱乐部 也可自行组建俱乐部